Gestión de Asociaciones con Enfoque de Género
Formación gratuita dirigida al tejido asociativo del municipio con el objetivo de dar a conocer e incorporar la perspectiva de género en la gestión y programación de las asociaciones, como herramienta imprescindible para la participación igualitaria.
Contenidos:
Importancia y beneficios de incorporar la perspectiva de género en mi asociación.
Radiografía de mi asociación: buenas prácticas y nuevos horizontes.
Cómo incorporar la perspectiva de género: maletín de herramientas.
Estrategias de comunicación inclusiva.
Dirigida: Asociaciones del municipio.
Duración y fechas: Jueves de abril (8, 15, 22 y 29). Total 12 horas, distribuidas en 4 sesiones de 17:00 a 20:00h. Formación presencial, pudiéndose realizar dos sesiones en formato on-line.
Lugar de impartición: Salón de actos de la Junta Municipal de Distrito II. Av. de Reyes Católicos, 9.
Más información: Concejalía de Igualdad. Telf.: 918771720. Email: coordinacionigualdad@ayto-alcaladehenares.es
Plazo hasta el 5 de abril
(Las plazas se cubrirán por orden de entrada)
INSCRIPCIÓN
INFORMACIÓN
Capacitar a las entidades sociales en la incorporación de la perspectiva de género de manera transversal es fundamental para promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Para ello, se les debe dotar de herramientas de análisis y prácticas para la adaptación de sus proyectos, para que, independientemente de la labor que cada entidad desarrolla dentro de su campo especializado de acción, se tenga en cuenta este enfoque.
A continuación, se muestran los contenidos de cada una de las sesiones:
1ª Sesión: Importancia y beneficios de incorporar la perspectiva de género en mi asociación:
· Marco teórico.
· Glosario: Roles, estereotipos, micromachismos, socialización diferenciada, discriminación, canales, enfoque integrado de género o mainstreaming, feminismo.
· La importancia de incorporar la perspectiva de género en mi entidad.
· Los beneficios de incorporar la perspectiva de género en proyectos, contenidos y materiales.
2ª Sesión: Radiografía de mi asociación: buenas prácticas y nuevos horizontes.
· Análisis de mi entidad con perspectiva de género.
· Cuando todas/os somos iguales, pero no tanto. Rango, roles, poder y liderazgos.
· La participación equitativa.
3 ª Sesión: Cómo incorporar la perspectiva de género. Maletín de herramientas
· Herramientas para incorporar la perspectiva en todos los procesos de la entidad.
· Ciclo de proyectos.
· Diagnóstico, planificación, intervención y evaluación.
· Experiencias exitosas.
· Aplicación de subvenciones para asociaciones.
4ª Sesión: Estrategias de comunicación con perspectiva de género
· ¿Cómo comunicamos?
· Brecha de género en el acceso a la información.
· Canales, medios y herramientas para comunicar con perspectiva de género.
· Inclusión y diversidad.
· Lenguaje inclusivo: claves prácticas.
